AI 교육은 도입 효과를 좌우합니다. 이 글은 직원 AI 교육을 고르는 기준을 정리합니다.
dgm은 osFoundry 공급사(OS LLC)와 독립된 AI 도입 지원 파트너이며, osFoundry를 만든 회사가 아닙니다.
좋은 교육의 조건
- 실무 과제 중심(우리 업무에 맞는 사례)
- 안전 사용(개인정보·영업비밀 주의)
- 역할별 맞춤(현업 vs 관리자)
- 실습 포함
교육 후
사내 활용 규정과 연결해 배운 내용을 정착시킵니다.
주의
일회성 강의로 끝내면 정착되지 않습니다. 규정·운영과 함께 가야 합니다. osFoundry는 BYOK·로컬 우선 AI 오케스트레이션 플랫폼입니다. dgm은 독립 파트너로서 도입을 진단부터 운영까지 지원합니다.